說，21世紀的競爭是人才的競爭，離心機行業(yè)也是。只有培養(yǎng)和發(fā)展人才，才能有所突破。中國離心機行業(yè)的技術人員有一半不合格。整個離心機儀器行業(yè)要發(fā)展，這種情況必須改善，就是要以人為本，強調人才培養(yǎng)。
　　當今時代，隨著科學技術的飛速發(fā)展，離心機的應用越來越廣泛，這就對離心機技術提出了越來越高的要求。現(xiàn)有的離心機產品已經慢慢不能滿足日益的分離和離心實驗或生產的需要。這就要求離心機加快離心機的技術創(chuàng)新，以滿足科技發(fā)展的需要。
　　如今，整個離心機行業(yè)正面臨著一個新的發(fā)展期。在快速發(fā)展的過程中，必然有弱肉強食，這是市場博弈的規(guī)律，但也是企業(yè)發(fā)展的契機。離心機企業(yè)只有及時調整發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新管理模式，才能保持活力，保持增長，確保發(fā)展。
　　在國內離心機市場，中國以外的離心機品牌產品占有很大比重，這也是國內離心機廠商的壓力源。要擺脫這種困境，我們必須依靠技術創(chuàng)新。不僅僅是離心機行業(yè)，任何行業(yè)的生命都是創(chuàng)新。我們應該重視工具論的研究，敢于創(chuàng)新工具論，在產學研，運用工具論，注意需要與使用的結合。
　　新世紀以來，離心機行業(yè)要想實現(xiàn)更長遠的發(fā)展，就必須通過加強科學研究和創(chuàng)新，不斷開發(fā)新產品，增強核心競爭力，走向市場。